在人力资源这行，和人聊天可不仅仅是说话那么简单。你得学会倾听，了解对方的需求和期望，这样才能更好地匹配岗位和人才。资深人事在招人时，养号其实就是建立和维护自己的专业形象。这包括在社交媒体、行业论坛等地方分享有价值的内容，积极参与讨论，让自己成为行业内的“活跃分子”。这样，当别人有招聘或求职需求时，自然就会想到你。 当然，招人最重要的还是靠实力和口碑。你要确保自己对公司和岗位有深入了解，能准确传达给求职者。同时，也要尊重每一位求职者，即使他们可能不适合当前岗位，也要保持友好和专业的态度。这样，你的“号”自然就越养越好了。