如果公司的人力在不看或者不仔细看你简历的情况下就邀请你去面试，这确实可能让你感到有些奇怪或者不被重视。不过，这种情况可能由多种原因导致，比如公司内部流程、时间紧迫，或者人力部门对你的某些背景信息已经有所了解。 对于是否要去面试，我觉得关键还是看你对这个公司和职位的兴趣有多大。如果你觉得这个公司或职位很有吸引力，那么去面试一下也无妨，毕竟面试也是一个双向了解的过程。而且，有时候面试的表现会比简历更能展示你的能力和潜力。当然，如果你对这个公司或职位没什么兴趣，或者觉得这种不专业的做法让你感到不舒服，那么选择不去面试也是可以的。最终决定还是要看你自己的感受和判断。