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#面试技巧#HR追问离职原因是什么目的?

吴桐 实名

1、排查风险:劳动纠纷风险、不胜任风险 2、了解价值观 3、了解对新工作的需求 离职原因的问题几乎是每一场面试问题的必选项 所以要好好准备哦

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