该提问主要是了解面试者与本企业文化、所招聘岗位要求的适配度，面试者应从企业所对外展示的企业文化形象与理念的认可度，以自身对岗位认知来进行回答。 例如：企业所提倡的核心价值观为务实、奋斗、利他，自己的工作价值观也与之匹配，并用实际工作案例力证自身具备如此素养，与企业文化具有较高的适配性！另外，需对所应聘岗位的工作内容与工作职责进行深入部析，并用实际工作案例来展示自己的清晰的工作认知，加强面试官对自身胜利力的信心！