一、了解公司的工作价值观是否正向，若企业不务正业或风气不正，匆在这样的企业环境里内耗，无意义的努力只会让自己身心疲惫，失去对工作奋斗的快乐价值，拉长人生长度来看，健康的职业心理与积极的就业环境是就业人员成长得更好的基础土壤结构。 二、了解公司官方信息以及公共平台公布的企业经营信息，注意其劳动关系的和谐性关乎其企业文化的健康可持续发展，其股权关糸的合理稳定关乎其企业经营的稳定向上等。 三、调研公司的行业发展趋势，国家对该产业的政策支持，从宏观层面着眼，放大工作格局，投入具体工作工作，找到工作使命，提升自燃内驱力，为自己干，为客户解决问题，带着创业者的心态，干好每项工作，修心成事，有了自身的市场价值，更好的机会与资源便会涌来。