你好！候选人的定薪，取决于候选人可以给公司带来的价值，以及候选人在市场上的薪资水平。 给公司带来的价值，取决于之前工作经历中的工作成果，即工作经验。企业相信候选人过去取得的成功，一定会使其以后成功的概率增加。市场上的薪资水平会成为定薪的参考。 所以与企业薪酬的沟通，取决于你之前的工作成果和市场薪酬水平。这是需要在面试的过程中展现出来的。