跟HR联系上，其实有很多途径。最常见的就是通过公司官网或者招聘平台投递简历，HR在筛选简历时如果觉得你合适，就会主动联系你。不过，这种方式确实存在简历石沉大海的情况，毕竟HR每天都要看那么多简历，有时候你的简历可能只是被暂时搁置了。 除了等待HR主动联系，你也可以主动出击。比如，参加行业内的招聘会或者职业交流会，这些活动上通常会有不少HR在场，你可以直接跟他们交流，甚至递上你的简历。另外，利用社交媒体也是个不错的选择，很多公司的HR都会在微博等平台发布招聘信息，你可以通过这些渠道找到他们，然后私信或者评论留言，表达你对公司的兴趣和你的个人优势。 至于简历一直处于待查看状态，这确实是个让人头疼的问题。不过你也别太着急，有时候HR可能会因为各种原因没能及时查看简历。你可以尝试优化你的简历，让它更突出你的优势和与职位的匹配度，这样或许能增加被HR注意到的机会。同时，也可以考虑多渠道投递简历，增加曝光率。