没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
谢小朋
#面试技巧#人资提问,你为什么在之前的公司离职?一般大伙们都是怎么回答...
6322
阅读
16
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试技巧#人资提问,你为什么在之前的公司离职?一般大伙们都是怎么回答...
一、追求职业发展 “在之前的公司,我积累了一定的经验,但随着个人的成长,我发现那里的发展空间逐渐受限。我渴望接触更多元化的项目和挑战,以进一步提升自己的专业能力。而贵公司的业务范围和发展前景与我的职业规划高度契合,所以我选择离开原公司,寻求新的机遇。” 二、个人成长需求 “我在原公司工作期间,学到了很多宝贵的知识和技能。然而,我意识到自己需要更广阔的平台来拓展视野和深化专业素养。贵公司在行业内的声誉和专业度吸引了我,我相信在这里我能够获得更多的学习机会,实现更快的个人成长。” 三、公司变动 “原公司由于业务调整,我的岗位职能发生了较大变化,与我的职业兴趣和专业方向不太相符。经过深思熟虑,我决定寻找一个更能发挥我优势和特长的工作环境。贵公司的岗位要求与我的能力和经验非常匹配,所以我希望能加入贵公司。” 四、团队氛围或文化差异 “我非常注重团队合作和良好的工作氛围。在原公司,虽然同事们都很优秀,但团队文化与我的价值观存在一定的差异,这在一定程度上影响了我的工作积极性和效率。我了解到贵公司有着积极向上、团结协作的企业文化,我相信在这里我能更好地融入团队,发挥自己的最大价值。” 需要注意的是,在回答这个问题时,要避免抱怨原公司或同事,保持积极、客观的态度,突出自己对新机会的渴望和积极进取的心态。