做一个人力资源来讲，这个真的很难把控，有些人在面试前一个小时还好好的后突然就联系不上了，其实这个我觉得还是要提升你公司内部的一些东西，比如说你公司的薪资待遇，你公司的发展前景你都要给人家沟通好，我相信如果说待遇不错，发展也不错的话，这方面肯定会得到改善。