在撰写求职信时，想要吸引高管的注意，关键在于突出自己的独特价值和与岗位的高度匹配性。你可以通过具体案例来展示自己的专业技能和解决问题的能力，比如曾经参与过的项目、获得的成果或者对行业的深刻见解。同时，强调自己的学习能力和适应能力，说明自己能够快速融入新环境并为公司带来价值。另外，用简洁明了的语言表达自己的职业规划和目标，让高管看到你对自己的未来有清晰的规划，并且与公司的发展方向相契合。这样，你的求职信就能在众多申请者中脱颖而出，吸引高管的目光。