你好！劳动法明确要求员工入职就开始计薪，但是实际情况是，部分企业设定试岗期，试岗期间离职没有工资，若是渡过了试岗期，薪资从入职第一天开始计薪。 面对这种情况，求职者需要看试岗期的时长，试岗期一周内还可以，太长就算了。更重要的是了解企业的实力和口碑，对于口碑太差的企业就不要考虑了。 就拿我说，我也遇到过试岗期，试岗期通过老板的考核，现在工作还算可以。