你好！求职者想要的是有吸引力的薪酬和入职后有清晰的职业晋升空间，简单说就是招聘的岗位要有钱有未来。 有钱，就是岗位在设计之初要根据工作职责、任职要求和市场情况，确定岗位的薪资水平。对于有清晰职业规划的求职者还关注到今后自己的发展，员工的发现通道设计也是很重要的。