面试中若被认为经验不足，可从以下方面回应如何胜任工作：承认经验有限，但胜任工作不全取决于经验。从学习能力看，有热情和能力，能快速掌握新知识技能，通过自主学习和请教同事提升专业水平。从态度讲，对工作充满热情积极性，以谦虚态度对待工作，认真负责、注重细节，有责任心。在适应能力方面，能迅速适应新环境和团队氛围，善于合作、融入团队，有抗压能力，能冷静应对挑战找解决方案。最后，相信自己潜力巨大，虽经验不多，但有信心通过努力学习在工作中成长进步，最终胜任。