写招聘内容时，想要吸引人，关键是要把握几个点：一是明确职位亮点，二是展示公司魅力，三是用接地气的语言。别整那些虚的，直接点明这个职位最让人动心的地方，是高薪、发展空间大，还是工作氛围好。然后，说说公司的好，是行业领头羊，还是团队年轻有活力，或者产品牛、技术硬。别忘了，用大白话来说，别让人觉得你在背广告词。这样写出来的招聘内容，既实在又吸引人，让人看了就想投简历。举个例子，别说“我们寻找有激情、有创新精神的团队成员”，可以说“我们想要找的是一起打拼的伙伴，有火一般的热情，敢想敢做，一起创造不一样的未来！”