面试时，HR问你的职业规划，主要是想看看你的目标和公司是不是一致，你有没有长期工作的打算，以及你对未来的职业发展有没有清晰的想法。这样他们可以知道你是不是个有计划、有目标的人，会不会在未来成为公司的骨干。 而问你“还有什么想问的”，则是看你对这份工作感不感兴趣，愿不愿意多了解一些。同时，这也给了你一个机会去了解公司的文化和工作环境，看这个地方适不适合你。通过你的问题，HR还能看出你的沟通能力和主动性。 所以，这两个问题是双向的，既让公司了解你，也让你更好地了解公司。