这里面有解决问题，第个问题是我们在讲东西的时候，我们不要总是在说你听懂了吗？我们应该换一种问法，我讲的够清楚吗？要去问一下对方是不是真的理解，如果说你反复讲了很多遍，这个求职者还是不理解，我觉得你最好是不要再浪费时间，能力这么差，你放在工作岗位上你也担心啊。