在面试时，如果和面试官出现了意见不合或冲突，关键是要保持冷静和礼貌。可以先深呼吸，然后尝试从对方的角度去理解问题，这样有助于平和地表达自己的观点。如果冲突较为尖锐，不妨暂时退让，表示愿意在面试后进一步探讨。重要的是，不要让冲突影响到你的整体表现，保持专业和自信，展示你的解决问题和应对压力的能力。毕竟，面试不仅是考察你的专业技能，也是观察你人际交往和情绪管理的一次机会。