STAR原则，不少职场人都听说过，它其实就是Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个单词的首字母组合。那怎么用呢？举个例子吧，比如你在实习期间负责了一个项目，那你就可以这样描述：在某个时间段（Situation），我负责了某个具体项目（Task），然后通过哪些方法、做了哪些事情（Action），最终达到了什么样的效果或者成绩（Result）。这样一说，别人就能很清楚地了解你的工作内容和成果了。简单来说，就是用STAR原则来让你的工作经历更具体、更有说服力。