应届生招聘与其他类型的招聘确实存在一些区别。对于公司而言，招聘应届生更像是在投资未来，他们通常看重应届生的潜力、学习能力和适应新环境的能力。此外，应届生招聘也常被视为公司品牌形象的一部分，通过校园招聘，公司可以展示自己的企业文化和价值观，吸引更多优秀人才。而对于应届生来说，这是他们踏入职场的第一步，所以他们更关注的是能否获得成长机会、公司的发展前景以及薪酬福利等。总的来说，应届生招聘是一个双向选择的过程，既考验公司的眼光，也考验应届生的准备和选择。