结构化面试，其实就是按照一定的标准和流程来考察求职者。要想提升这方面的能力，关键是要熟悉常见的面试问题和考察点，然后针对性地准备。比如说，你可以找些面试题库来练练手，模拟下真实的面试环境。还有，别忘了多了解公司的背景和业务，这样在回答问题时就能更加贴近实际，给面试官留下个好印象。另外，注意下自己的语言表达和仪态，保持自信、冷静和礼貌，这些都能在面试中加分哦。其实，面试就像是一场考试，只要提前做好了准备，心里有了底，自然就能应对自如啦。