没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
贾宗昊
#职场困境#中年人该如何破局?
面临着事业的压力,还有担心被裁员的心理,失业后的迷茫。
3847
阅读
14
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场困境#中年人该如何破局?
人的不同阶段要完不成不同阶段的任务,达成不同阶段的目标。 中年危机的本质是能力中档化,没有及时升级自己的能力,没有完成进入中年前的进阶,导致跟年轻人拼体力,担心被后浪拍在沙滩上。 当然,也不用过于自责,因为做得高层的毕竟是凤毛麟角,其实每个人都在尽力的生活。 说到怎么破局,其实挺难的,可能长时间都要活在这个状态下。 所以,要求我们摆正心态,其实基本上就是两条路: 第一:调整心态,承认自我的快速增长期已经过了,一方面想办法稳定;另一方面接受不确定性的挑战。同时,筹划第二曲线。 第二:重心放在第二曲线,只要自己有方向,下定决心放手一搏,还是有机会的,毕竟接下来还有20多年时间,只要你足够想要,一定是有机会的。 破局的关键还是自己内心想要什么,你的目标是什么,你要以什么样的方式为自己的职场画上一个句号。