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社会上的企业,在招工时,为什么有年龄限制?按道理,岁数越大工作经验应该会更丰富,为什么企业不愿意要?

吴先生 实名

如今的职场,很多企业盲目追求员工队伍的年轻化,他们认为只有年轻人更了解年轻人的想法,因此要将员工替换成相对年轻的群体;因此大龄求职者很多企业都不用。

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