没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
赵女士
#人力资源圈#为什么有些人不愿意交社保呢?
3425
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#为什么有些人不愿意交社保呢?
有些人不愿意交社保的原因可以归结为多个方面,以下是一些主要因素: 一、经济压力 1.收入水平低:一部分人的工资收入较低,仅能维持基本生活支出,没有多余的能力承担社保个人缴纳部分。在这种情况下,他们可能会选择不缴纳或延迟缴纳社保。 2.社会负担重:对于身负房贷、车贷等重大家庭支出的个体来说,即便社保代扣个人部分金额不大,他们也可能舍不得支出。在面对家庭花销的压力下,这部分人可能更倾向于放弃缴纳社保,以保留更多的可支配收入。 二、对社保制度的不了解或误解 1.不了解社保的重要性:有些人可能不了解社保的长远利益和保障作用,因此对其重要性认识不足,从而选择不缴纳。 2.对社保回报的疑虑:有些人可能认为社保的回报不高,或者担心自己无法享受到社保带来的福利,尤其是考虑到未来的不确定性,如退休后的生活水平等。 三、工作特性 1.工作不固定:对于年龄较大、工作不固定或者从事临时工作的人来说,他们可能无法由用工单位缴纳社保,同时自己缴纳也会减少到手工资,因此选择不缴纳。 2.个体户与自由职业者:这类人群需要全额承担社保费用,他们可能觉得这是一笔不小的开支,同时担心退休后无法领回缴纳的全部资金,或者在生意不景气时无力承担社保费用。 四、个人选择 1.年轻心态:一些年轻人可能认为自己还年轻,过早被社保束缚会失去更多的选择机会。他们可能更倾向于在年龄稍大后再考虑缴纳社保的问题。 2.短视行为:有些人可能更看重眼前的利益,认为将社保缴费折合成工资可以增加当前的收入,而忽视了社保的长期保障作用。 五、其他因素 1.社保政策变动:社保政策的不断调整和完善也可能影响人们的缴纳意愿。例如,政策变化可能导致缴纳金额增加或福利待遇减少,从而影响人们的决策。 2.信息不对称:在某些情况下,人们可能无法全面了解社保政策和相关福利待遇,导致对社保产生误解或疑虑。 综上所述,不愿意交社保的原因是多方面的,包括经济压力、对社保制度的不了解或误解、工作特性以及个人选择等。然而,需要强调的是,社保作为一种社会保障制度,对于保障个体在年老、疾病等情况下的基本生活具有重要意义。因此,在条件允许的情况下,建议个体还是应该积极缴纳社保。