一个好的简历，必须要和hr的要求相匹配，符合这个行业的要求。我给你的建议就是如果你先面试一个岗位，首先要去看看这个岗位的要求，这个行业对于这个岗位的要求是什么，然后把这些内容植入到简历里面，这样成功率会大大的提高。