这种情况可能是求职者为了保护个人隐私而采取了措施。有些求职者在初次投递简历时，可能会使用真实号码以便招聘方联系，但随后可能会转为使用虚拟号码，这样做可以在一定程度上避免不必要的骚扰或是信息泄露。虚拟号码服务允许用户在保持联系的同时隐藏真实电话号码，增加一层隐私保护。如果你对这位求职者的简历感兴趣，可以尝试通过邮件或其他招聘平台提供的联系方式与其取得联系，或者在其简历中留下的其他联系方式进行沟通。理解求职者对隐私的关注，并采取合适的方式与他们联系，有助于建立良好的招聘关系。