你好！若是有特殊原因造成的面试结果不好，可以和HR联系一下说明情况，看面试官的建议，听取面试官的建议即可。 一般情况来说，非特殊原因二次面试的可能性不大，可以对此次的面试结果进行复盘，从中吸取经验和教训避免下次再犯类似的错误，同时要学会举一反三。