你好！你说的情况场景很多，进入职场以后，对于好员工的定义是根据刚来定义的，对员工来说，做好自己的工作即可；对于管理者来说，他需要带领团队完成目标，不是自己的目标。 发挥团队的力量，要目标一致，统一思想，形成合力，管理者的作用非常重要。