你好！有空窗期是正常的，只要空窗期时间不超过三个月，面试官是不会关注的，从离职调整到求职，三个月是可以接受的。 超过三个月的空窗期，需要对空窗期做的事情进行丰富，围绕岗位技能提升做为重心，空窗期学习了什么技能，行业和岗位的发展趋势都可以讲述。