你好！快速提升的前提是能基于自己的岗位，交付的结果令上级满意。围绕这个目的，需要对自己的岗位进行工作职责和任职要求进行分析，寻找自己的薄弱点，针对自己的薄弱环节制定改进的计划，并按计划进行改进提高。 同时，要积极响应公司的号召，积极参加公司组织的各种活动。