你好！你首先需要了解面试官这样的目的。其次，对于价值观问题你可以参照面试企业的企业文化，企业文化会对价值观进行明确的阐述；另外你可以从应聘岗位的任职要求中寻找面试官可能想要的答案。 在回答时要用之前的工作经历作为作证，讲述不要空洞，缺乏依据，面试官对于这样的回答是不会满意的。