当然可以从公司待遇方面看出一家公司的好与不好，但需要注意的是，待遇并不是唯一的评判标准，还需要结合其他因素来综合考虑。 一般来说，好的公司会在待遇方面给予员工足够的保障和激励。比如，他们会提供具有竞争力的薪资水平，让员工感受到自己的付出得到了应有的回报；同时，他们也会提供完善的福利制度，比如五险一金、带薪年假、节日福利等，让员工感受到公司的关怀和温暖。 此外，好的公司还会注重员工的职业发展和成长。他们会提供丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质；同时，他们也会建立公平、公正的晋升机制，让员工有机会在公司内部实现自己的职业规划和目标。 但是，需要注意的是，有些公司可能会在待遇方面做出一些虚假的承诺或者夸大其词，以吸引求职者。因此，在选择公司的时候，我们需要多方面了解公司的实际情况和口碑评价，避免被一些表面的待遇所迷惑。 总之，公司待遇是评判一家公司好与不好的一个重要方面，但也需要结合其他因素来综合考虑。