派遣驻厂这种工作安排是真实存在的，不是骗人的。很多公司，特别是制造业、物流业等，会采用这种方式来满足项目或生产线的需求。派遣员工通常会接受与原公司员工相似的培训和指导，以确保他们能够适应新的工作环境。不过，因为是派遣性质，所以合同、待遇和福利可能与正式员工有所不同。在选择这类工作时，建议你详细了解合同条款，特别是关于薪资、工作时间、保险和福利等方面的内容。如果有不明确或疑惑的地方，一定要及时咨询清楚。这样，你就能更踏实地做出决定了。