在面试中被问到自己的劣势时，确实需要一些策略来避重就轻地回答。你可以选择一个与职位不太相关的劣势，然后突出你正在如何努力改进。例如，你可以说：“我觉得自己在时间管理上还有待提高，尤其是在多任务处理时。但我已经开始使用一些时间管理工具，并尝试制定更明确的工作计划来提高效率。我相信，随着时间的推移，我会在这方面做得更好。”这样的回答既展示了你的自我认知，也表明了你的积极态度和改进意愿，而不会让面试官觉得你存在严重的问题。同时，记得保持真诚，不要试图完全隐藏你的劣势，而是展示你如何正视并努力克服它们。