你好！这种情况要先和老板协商，看能不能沟通解决，若是沟通无果，那只能通过劳动部门协商解决。你要准备相关的证据，比如工作的时长，当时约定的薪资标准等，这些资料要最好是文字的，并可以证明是双方认可的。 即使是暑假工中途突然离开给对方会造成不便，正常情况下需要提前说在对方找到人之后离开。