你好！对于销售岗位，有竞争力薪资会对求职者产生吸引。有竞争力对于销售岗位来说：底薪要高，提成要有激励作用。 其次就是企业的规模和产品的知名度和口碑很重要，销售岗位的薪资取决于业绩，业绩和产品的市场认可度有关。所以也要重视公司的品牌建设。