如果工作不开心，是否会选择离职是一个相对主观的决定，因人而异。有些人可能会选择离职，因为他们认为工作的幸福感对个人生活质量有很大影响，不愿意长期忍受不愉快的工作环境。他们可能会寻找新的工作机会，希望在新环境中找到更好的职业发展和工作体验。 然而，也有一些人可能会选择留下来，并尝试通过不同的方式改善工作环境或调整自己的心态。他们可能会与同事或上级进行沟通，寻求解决方案，或者通过参加培训、学习新技能等方式提升自己的工作能力和竞争力。 最终，是否选择离职取决于个人的价值观、职业规划、经济状况以及对工作的满意度等多个因素。因此，在面对工作不开心的情况时，建议认真思考自己的需求和目标，再做出最适合自己的决定。