其实这样的问题问了也白问。人的想法随着时间和环境的改变也是会不断发生变化的。即便对方是出自于真心的，告诉你他能在岗位上待个3年，可是几个月后呢？半年后呢？ 此外，求职者为了尽快找到一份工作并且入职，也完全会按照面试官想听到的答案回答。一般而言，问出如此问题，大概是想看一下员工是否具有稳定性，那求职者肯定会说的尽可能长一点，以证实自己具有稳定性。 在我看来。面试官应该更多关注求职者的职业发展规划，如果公司能够给员工比较合理进行职业规划，提供其发展的机会和平台，求职者的稳定性应该是有保障的。