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#劳动权益#弹性工作制靠谱吗?

张梦芹 实名

弹性工作制一般都是销售这些岗位要求的,这些岗位因为业绩和接待客户原因,会经常时间不固定,一方面弹性工作制可以方便员工去协调自己时间,但是另外一方面也给了企业剥削员工的一个道具

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