你好！老板不讲情理需要综合判断，对于企业管理来说，要是用情理来对企业管理，企业可能会一团糟。 老板要为企业负责，可能他做的事让员工不理解，若是换位思考一下，应该可以体会到老板的苦衷。和老板硬扛没有必要，若是理念不同，分开就好。