实习生在实习单位的待遇是否必须比正式工低，这个问题其实没有绝对的答案。实习生的待遇受到很多因素的影响，比如实习生的专业背景、技能水平，实习单位的规模、行业地位，还有实习生的专业需求和市场供需状况等等。 一般来说，实习生的待遇可能会比正式工低一些，这主要是因为实习生通常是在学习阶段，需要通过实践来提升自己的能力，而实习单位则提供了这样一个学习和实践的平台。但这并不意味着实习生的待遇就一定很低，如果实习生具备的技能和经验对实习单位来说非常有价值，那么实习单位也可能会提供相对较高的待遇。 所以，实习生的待遇高低，还是要看具体的情况。如果你对实习待遇有疑问，不妨和实习单位的人力资源部门进行沟通，了解他们的薪酬体系和实习生的待遇情况。