在律所这样的专业环境中，确实有时会存在这种直接指派任务而不称呼名字的情况。这并不一定反映了个人的素质问题，有时更多是因为工作节奏快或习惯使然。如果你觉得这样的交流方式让你感到不被尊重，可以尝试主动与同事沟通，表达你的感受。例如，在合适的时机提醒他们，说：“在分配任务时，如果能先称呼一下我的名字，我会感到更加被尊重和认可。”这样的沟通既表达了你的诉求，又不会显得过于强硬。同时，也可以尝试调整自己的心态，理解并适应不同的工作环境和沟通风格。毕竟，在职场中，学会灵活应对各种情况也是一项重要的能力。