你好！目前的用工情况下，空窗期也比较正常，只要空窗期不要超过三个月，是对寻找工作是不会有影响的，超过三个月的空窗期才会对寻找工作有影响。 超过三个月的空窗期要打消HR的疑问，可以讲明空窗期所做的事，比如利用空窗期在学习相应的技能，同时也在关注行业和岗位的发展。