你好！你说的情况，我之前的公司遇到过，当时我们是按照12％的比例缴纳的公积金，部分员工对公积金比较反对，最后和员工沟通，员工反应之所以不愿意缴纳的原因是个人消费比较高，再扣完公积金影响自己的生活水平。 公积金虽然是公司和员工共同承担，不仅要开未来，也要考虑当下的生活。