这个问题挺有意思的，其实现在招人的招不到人，找工作的又找不到工作，很大程度上是因为信息不匹配。你想啊，企业想要的人才和求职者想找的岗位，这两者之间得对上号才行。可现在的情况是，企业觉得合适的人难找，求职者觉得合适的岗位难寻。这中间的差距，就是信息没对接上。 再加上现在市场竞争这么激烈，企业都想找有经验、有能力的人才，可这样的人才毕竟有限。而求职者呢，也都盯着那些待遇好、发展前景广的岗位，这样一来，大家都觉得难。 所以啊，要解决这个问题，关键还是得从信息对接上下功夫，让企业和求职者能更准确地找到彼此。