别担心，三方协议主要是学校用来统计就业率的，它不等同于正式的劳动合同。你已经签了三方协议，但没去那家公司，这没什么大问题。关键是你现在要签的劳动合同。只要你和新的公司达成一致，签劳务合同是没有问题的。但为了避免未来可能的纠纷，建议你还是与之前签三方的公司沟通一下，表达你的歉意并说明情况，看是否需要正式解除那个三方协议。不过，从法律上讲，三方协议并不阻止你与其他公司签订劳动合同。所以，你可以放心去找新工作并签约，只要确保新合同的内容你都清楚并同意就好。