首先，应届生身份在就业、考公、考研等方面都具有明显的优势。例如，在就业方面，许多企业会倾向于招聘应届生，因为他们可塑性强、成本低，且缺乏社会经验干扰，更容易融入企业文化。此外，国考、省考、教师考编等各类招聘考试中，很多职位都限定应届生报考，这为应届生提供了大量的就业机会。 为了保持应届生身份，需要注意以下几点： 不要随意签订劳动合同：一旦签订劳动合同并缴纳社保，就会失去应届生身份。 暂缓派遣手续：离校时不办理学校的派遣报到手续，可以将档案继续放在学校，保留应届生身份。