实习期间缴纳的医疗保险和正式工作后的医疗保险，在保障内容上大体是相同的，都涵盖了基本的医疗费用。不过，两者在细节上可能存在差异。比如，实习生的医疗保险可能由学校或实习单位代为缴纳，费用标准和报销比例可能与学生身份挂钩，与正式员工有所不同。另外，实习生在实习结束后，如果转为正式员工，医疗保险的缴纳方式和待遇通常会有所调整。所以，虽然实习期间的医疗保险和正常缴纳的医疗保险在核心保障上相似，但具体细节还是需要根据实际情况来了解和确认。