你好！绩效考核的实施也要看不同的岗位，岗位的结果比较清晰的，绩效考核的方案容易制定，岗位的结果不清晰的，绩效考核的方案不好制定，绩效考核可能会引发新的矛盾。 销售和生产性质的岗位一般都会有绩效考核。行政后勤类岗位，由于绩效考核难度比较大，所以有的企业没有施行绩效考核。