遇到领导有偏见，确实是个棘手的问题。但别担心，这种情况在职场中并不少见，也都有解决的办法。关键是要先冷静下来，别因为领导的偏见就影响了自己的工作态度和效率。试着找个机会跟领导沟通一下，看看能不能了解他对你产生偏见的原因，有时候可能只是误会一场。如果沟通后情况没有改善，那就努力做好自己的工作，让成绩说话。同时，也可以寻求其他同事或者HR的帮助，让他们给你一些建议或者支持。记住，职场中遇到问题，逃避不是办法，积极面对、寻求解决之道才是正道。