在职场上，老板通常既喜欢听话的员工，也喜欢有想法的员工，但关键在于如何平衡这两点。听话的员工能够忠实执行指令，保证工作的稳定和效率；而有想法的员工则能为团队带来新的思维和创意，推动公司不断创新和发展。所以，一个理想的员工应该既能够遵循公司的规章制度和领导的指示，又能够积极思考，提出建设性的意见和建议。当然，不同的公司和领导可能有不同的偏好，但无论如何，一个既能够执行任务又能够贡献新想法的员工，总是会受到欢迎的。因此，作为员工，我们应该努力成为这样的人：既能够做好本职工作，又能够发挥自己的创造力和想象力，为公司的发展贡献自己的力量。